Francy Alejandra Arguello
Docente
Francy Alejandra Arguello
Docente

Abogada, conciliadora en derecho y coach, con una trayectoria profesional consolidada en el liderazgo jurídico, la gestión estratégica de equipos y la conciliación en contextos organizacionales complejos. Su perfil integra una sólida formación en derecho comercial y procesal con una amplia experiencia en la dirección de áreas jurídicas, administración de presupuestos y gestión del riesgo legal, tanto en el sector público como en el privado.

Se distingue por una visión estratégica del derecho, orientada a la alineación de los objetivos jurídicos con los objetivos organizacionales, así como por competencias avanzadas en negociación, liderazgo y desarrollo de talento. Su experiencia como conciliadora y formadora le permite abordar el conflicto desde una perspectiva técnica, ética y humana, promoviendo soluciones sostenibles y efectivas.

Su perfil docente se orienta a la formación aplicada en conciliación, liderazgo jurídico y gestión estratégica, aportando a los estudiantes una comprensión integral del rol del abogado y del conciliador como agentes de decisión, gestión y transformación organizacional.

Docente Área Formación Legal

  • Conciliación en derecho como mecanismo alternativo de solución de conflictos, con énfasis en sus principios, etapas y técnicas aplicadas a contextos empresariales y organizacionales.
  • Derecho comercial y derecho procesal desde una perspectiva práctica, incluyendo la gestión del riesgo legal, el gobierno corporativo y la estructuración de procesos jurídicos alineados con los objetivos estratégicos de las organizaciones.

Docente Área de Finanzas e Inversión

  • Gestión presupuestal aplicada a las áreas jurídicas y comprensión del impacto financiero de las decisiones legales en las organizaciones.
  • Enfoque en la administración eficiente de recursos, análisis de riesgos y toma de decisiones estratégicas que inciden en la sostenibilidad y el desempeño organizacional.

Docente Área de Tecnología e Innovación

  • Uso de herramientas de gestión y metodologías modernas para la organización y optimización de procesos jurídicos.
  • Enfoque en la modernización de la función legal, la estandarización de procesos y la incorporación de prácticas innovadoras que fortalecen la eficiencia y el control en áreas jurídicas.

Docente Área de Habilidades Blandas y Desarrollo Personal

  • Desarrollo de liderazgo, negociación, comunicación efectiva y gestión de equipos jurídicos de alto desempeño.
  • Fortalecimiento de habilidades para la toma de decisiones, el desarrollo de personas, la gestión del cambio y la resolución de conflictos desde una perspectiva ética, estratégica y orientada a resultados.