Diana Milena Caballero Téllez es una consultora estratégica especializada en la gestión del talento humano, con 18 años de experiencia ayudando a empresas a mejorar su desempeño organizacional. A lo largo de su carrera, ha trabajado con más de 350 empresas, implementando procesos clave como evaluación de desempeño, medición de clima organizacional y gestión por competencias. Como fundadora de PYT – Outsourcing de Gestión Humana, ha impactado a más de 11,500 personas en procesos de selección, enfocándose en desarrollar el talento y mejorar el bienestar emocional en el trabajo. Su experiencia incluye la implementación de brigadas de salud mental y programas de desarrollo de competencias y habilidades blandas, lo que ha ayudado a las organizaciones a optimizar su ambiente laboral, fomentar la productividad y fortalecer la cultura organizacional.