Cesar López Badera
- /cesarlopezbadera
- +57 317 368 0195
- +57 (601) 457 7079
- Bogota d.c. Colombia
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Administrador de Empresas con más de treinta y cinco años de experiencia como consultor empresarial, formador y directivo académico, con una trayectoria ampliamente reconocida en el desarrollo empresarial, la formación de líderes y el fortalecimiento de pymes en contextos nacionales e internacionales. Su perfil integra una sólida formación en administración, educación y desarrollo humano con una práctica constante en consultoría estratégica y acompañamiento organizacional.
Es autor de obras orientadas al liderazgo y al desarrollo personal, y cuenta con una amplia experiencia en docencia universitaria, educación continuada y dirección académica en programas de formación ejecutiva. A lo largo de su trayectoria ha acompañado a cientos de empresas en procesos de diagnóstico, fortalecimiento organizacional, liderazgo y gestión estratégica, aportando una visión integral del negocio y del factor humano como eje del crecimiento sostenible.
Su perfil docente se caracteriza por un enfoque formativo, reflexivo y aplicado, orientado al desarrollo de líderes, empresarios y equipos de trabajo, combinando administración, liderazgo, desarrollo humano y experiencia real en consultoría empresarial.
Docente Área de Finanzas e Inversión
- Comprensión de la gestión financiera básica aplicada a la micro, pequeña y mediana empresa.
- Análisis de la sostenibilidad económica del negocio, lectura general de indicadores financieros y apoyo a la toma de decisiones administrativas orientadas a la permanencia y crecimiento empresarial desde una perspectiva práctica.
Docente Área de Comercial y Marketing
- Estrategia comercial aplicada al desarrollo empresarial y al sector retail.
- Acompañamiento a empresas en el fortalecimiento de su propuesta de valor, posicionamiento, relación con el cliente y desarrollo de mercados.
- Enfoque en la estructuración de estrategias comerciales coherentes con la realidad de la micro y pequeña empresa y con los objetivos de crecimiento organizacional.
Docente Área de Habilidades Blandas y Desarrollo Personal
- Desarrollo de liderazgo, formación de empresarios y fortalecimiento del talento humano.
- Enfoque en desarrollo personal, liderazgo consciente, ética empresarial, comunicación, trabajo en equipo y construcción de cultura organizacional.
- Formación orientada a la transformación del empresario y del líder como eje del cambio y del crecimiento sostenible de las organizaciones.