Juanita Galindo
Docente
Juanita Galindo
Docente
Psicóloga, magíster en Dirección y Gestión de Recursos Humanos, con más de 24 años de experiencia en el diseño, implementación y facilitación de procesos de formación y desarrollo de personas, tanto a nivel nacional como internacional. Su trayectoria se ha centrado en el fortalecimiento del talento humano, el liderazgo, la comunicación y el desempeño, alineando los procesos formativos con los objetivos estratégicos de las organizaciones.

Cuenta con una amplia experiencia en la creación de programas de desarrollo, escuelas de formación y universidades corporativas, así como en la facilitación de procesos dirigidos a equipos directivos, mandos medios y grupos operativos. Su perfil docente se caracteriza por un enfoque humano, estratégico y aplicado, con alta capacidad para identificar necesidades de aprendizaje y diseñar experiencias formativas orientadas a la transformación individual y organizacional.

Se distingue por su habilidad para construir relaciones de confianza, facilitar procesos de aprendizaje en adultos y generar impacto real en habilidades clave como liderazgo, comunicación, toma de decisiones y orientación al logro, siempre desde una perspectiva práctica y alineada al negocio.

Docente Área Finanzas e Inversión

  • Gestión administrativa aplicada a procesos de formación y desarrollo, con experiencia en manejo de presupuestos, seguimiento financiero de proyectos y comprensión del impacto del talento humano en la rentabilidad y sostenibilidad del negocio.
  • Enfoque en la alineación de los procesos de desarrollo de personas con los resultados organizacionales.

Docente Área de Tecnología e Innovación

  • Diseño de procesos formativos innovadores, integración de metodologías de aprendizaje para adultos y facilitación de programas en modalidades presenciales y virtuales.
  • Uso de enfoques modernos de formación para potenciar el aprendizaje, la gestión del conocimiento y el desarrollo de competencias en entornos organizacionales cambiantes.

Docente Área de Habilidades Blandas y Desarrollo Personal

  • Desarrollo de liderazgo, comunicación asertiva, trabajo en equipo y toma de decisiones.
  • Gestión del tiempo, manejo efectivo de reuniones, empatía, creatividad y orientación al logro.
  • Facilitación de procesos de desarrollo personal y profesional enfocados en el fortalecimiento del desempeño, el bienestar laboral y la cultura organizacional.

Docente Área Comercial y Marketing

  • Formación en habilidades comerciales, servicio al cliente y ventas, con experiencia en gerencia comercial, cumplimiento de presupuestos y desarrollo de equipos orientados a resultados.
  • Enfoque en la comunicación efectiva, presentaciones de alto impacto y construcción de propuestas de valor alineadas a los objetivos del negocio.